Catalogue de formations
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Dernière mise à jour : 29/07/2026
Comprendre la place stratégique du binôme DRH–DS dans la gouvernance et le pilotage hospitalier.
Identifier les zones de convergence et de friction entre fonctions RH et fonctions soins pour mieux coopérer.
Maîtriser les leviers d'un dialogue social partagé et outillé entre DRH et DS.
Sécuriser la conduite du changement organisationnel sans fragiliser les collectifs de travail.
Structurer un pilotage conjoint de l'absentéisme et de sa compensation.
Renforcer les facteurs de confiance et de complémentarité du binôme RH-Soins face aux réformes en cours.
Délai d'accès : selon planning disponible sur demande
Tarif : En Intra, nous contacter pour un devis
Modalités d'accès à la formation : prise en charge financière par les OPCO et ANFH
Matériel (à apporter par les stagiaires si besoin) : papier crayon, si distanciel : ordinateur, connexion internet, caméra et microphone
Accessibilité : un référent handicap est à votre écoute pour tout besoin en compensation (Mme Gulistan ALTUN - 01 49 66 22 51)
Partenariat avec l'AGEFIPH : www.agefiph.fr
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
outil de gestion pour les organismes de formation
Informations utiles
Selon planning, disponible sur demande
Prise en charge financière plan de formation de votre établissement, par les OPCO ou ANFH
En Intra, nous contacter pour un devis
(à apporter par les stagiaires si besoin) : papier crayon, si distanciel : ordinateur, connexion internet, caméra et microphone
Un référent handicap est à votre écoute pour tout besoin en compensation (Mme Gulistan ALTUN – 01 49 66 22 51)
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